这么说你就被灭了_刘同【完结】

  [职场礼仪] 《这么说你就被灭了》作者:刘同【完结】

  《这么说你就被灭了》,这是一本有关于职场说话、处事技巧的书。职场中不能怕说话,也不能乱说话。所谓“说话要上道,做事才靠谱”,如何说话才算上道呢?在这里,刘同将和所有想褪去“幼稚”外衣的读者一同讨论办公室“为二”哲学和身为“老二”的说话之道。翻开本书,分享职场达人刘同的十年职场经验,打好基础,早日摘掉“职场菜鸟”的帽子。

  作者简介

  《这么说你就被灭了》作者刘同

  刘同,光线传媒节目部联合总经理。10年电视从业经验,历任《娱乐现场》、《最佳现场》、《影视风云榜》等多档王牌娱乐节目制片人。青chūn小说畅销书作者,已出版《五十米深蓝》、《离爱》等多部畅销小说,现为《南都娱乐周刊》等多家杂志撰写专栏文章。在《职来职往》,刘同是十八位职场达人之一。作为80后新锐代表,他观点鲜明而独特,言论一针见血且不乏幽默,善于发现年轻应聘者身上所具有的闪光点,对待应聘者直接、平等,其建议中肯、实用。

  前四季全+第五季

  序

  很早很早,看过一个笑话。

  说是一位有钱人驾驶着自己新买的小型直升机,在空中特别得瑟的飞。得意洋洋之后,忽然发现自己迷路了。

  他看到前面一栋高楼的楼顶站着两个人,于是降低了高度,声嘶力竭的喊着问路:“嘿!你能告诉我,我在哪儿吗?”

  两个人抬头,用看白痴一样的眼神看着这位可怜的富豪。半天,其中一个大喊着:“嘿!伙计,你现在在飞机上!”

  这是一个关于美国律师的笑话。

  有钱人立刻判定那个大声告知答案的人是美国律师,因为他提供的消息准确无误,没有漏dòng,但是却毫无价值。

  这是一本关于职场的书,我无意针对大洋彼岸或者地球上任何一个角落的律师。我想说的是,在关于职场那点事儿上,我们每天所面对的传媒,无论是期刊,报纸,电视,或者其它,都开设了职场相关的专栏,传授各种各样所谓的技巧,攻略,甚至声称发现了办公室里的BUG,你可以利用。

  所有内容都在对你说:“按照我的来,你可以无限打怪!无限升级!”

  事实是这样吗?未必是,更多这类指导,给你带来的是一些大而无当,看似准确无误,没有漏dòng,其实毫无价值的信息。

  这就像你在休假的时候,有人告诉你,你应该去钓鱼。这能给你带来乐趣和收获。也有人告诉你,什么水域更适合钓鱼,什么钩子能钓鱼,什么鱼饵能诱鱼。那些都是对的,可问题是,你也许更想知道,你常去的水域如何能更好的钓到鱼。自己已有的钩子如何才能钓到鱼,框里的鱼饵如何引诱到更多的鱼。

  活在当下,每个人几乎都有自己的职业。就连貌似能够睡到自然醒的SOHU族,其实也有着千丝万缕的职场关系,只不过是将办公室搬进了卧室。但是你同样有合作伙伴,有同事,有客户,有能够影响你的重要的人。

  任何人,只要你做事,就无法逃离职业的概念。整个社会就是一大号的办公室,除非你六根清净,跳出红尘。即便你是个和尚,师傅,难道你忘记了,庙里还有方丈这个职称,还有监寺,是不是又绕回了所谓的职业圈子。

  我不是传说里的专家,年纪也不是特别大,有多丰富的自身经验在其中。只不过凑巧,我是个职业人,又做着那么一个关于职业和职场的栏目。不能说因此我对职场比别人有更多的了解。事实上,我的确是在每期节目里,倾听着别人关于职业和生存的故事,疑惑,问题。

  节目结束后,对这一切来说仅仅是个开始。有人会觉得,刘同这个人说话,办事,考虑问题蛮有意思的。所以发邮件,写信。甚至到微薄上留言。他们怀着对职业的敬畏,用上请教二字,想从你这里得到一些如何解决问题的答案。这让人不得不感动,然后谨慎。你要知道,也许你的一个建议,就会改变一个人的困境,让他更进一步。

  除了自己的职业经验和这档节目外。我不觉得自己有太qiáng的为别人解决问题的能力。至少我不是万金油。也不是MBA商学院里的资深教授。对很多问题的研究,只能说是浅尝辄止。这个时代太高效也太浮躁,总有层出不穷的问题在等着你。你没有办法在一件事情上纠缠太久,弄个底掉儿。

  请教这个词,让我很汗颜。指导两个字,又给我带来了巨大的鸭梨。我没有资格去做这两件事情的主体。我所依仗的,不过是看的多一些,见的多一些,自己犯过的错误多一些,以及从别人的经历和谈论中汲取相关经验的机会多一些而已。

  职场没有教科书。我更不是能一二三四,将问题剖析的明明白白,一针见血的专业人士。所以,这些注定了这本书的内容不会像传媒上司空见惯的一样,有理有据,洋洋洒洒。

  身在职场,最重要的是什么?对我个人而言,是成熟。从入职开始,每个人都迎来了另外一个从稚嫩到成熟的周期。对一个新人而言,无论是谁,都有着无限的未来和可能。然而你成熟的速度和成长度,慢慢的将你的成就定格。

  看看办公室里的呵责:“事情怎么能这么办?”“这份计划你重新做了拿给

  我”无一内在的含义是,你怎么这么不成熟,连这种事情都做不好。如果你听不懂这个画外音,那么你完蛋了,你只记得去弥补眼前的缺失,却永远找不到真正提升自己的根源所在。,

  当领导暂定截铁得说出:“你不太适合这份工作。”“幼稚!”的时候,往往象征着你旧生涯的终结。如果你还不能从中找出点什么的话,那么,新的职业即便到来,也是匆匆而来,匆匆而过。

  成长的过程也许很短暂,也许很漫长。针对每个人,需要的时间不一而足。但是即便是所谓的成功人士身上,也肯定有幼稚和不足的一面。区别无非在于,成功的人,幼稚的一面较少,而不成功的职业人士,身上到处都能让人投来:“小样,你新来的吧”的眼神。

  在我们人生成长的过程中,有许许多多的话,许许多多的事,都是别人不会告诉你,而只有父母会直白的说出来的。

  而这也正是我写这本书的想法所在。我本身也不是一个太成熟的人,但是我见过太多人不成熟的一面,听过太多不成熟的故事。我愿意与大家分享,也愿意直白的说出那些传媒上遮遮掩掩,不敢,或者不想说出的话。

  这些话可能会让你感到不慡,感到阵痛,甚至深恶痛绝。可是能起到一点改变和借鉴的作用,对我来说,就已经足够。

  要声明的是,这不是一本万用灵丹,更不是职场百科全书。只是某些问题上,我告诉你,我会这样看,很大的可能性,你的上司和同事也会这样看。

  这是一本有关于职场真话的书,也许观点和意见和你所读到的那些截然不同。你可以选择继续下去,也可以选择合上书页。选择的权利在你,而书写的权利在我。

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